Praca i tworzenie wartości

Proces tworzenia wartości dodanej w gospodarce światowej obecnie przechodzi przez okres gwałtownych zmian. Wiedza, umożliwiająca uniknięcie związanych z tym zagrożeń oraz wykorzystanie możliwości powiązanych z tymi transformacjami jest kluczowym elementem dla każdej jednostki, firmy lub państwa.

Stare sposoby pozyskiwania pracowników i oferowania pracy, rola i rozkład łańcuchów wartości, stopień pionowej i poziomej integracji w firmach – wszystkie te zjawiska ulegają przemianom. Kalkulacja kosztów i zysków również się zmienia.

W tej kategorii zajmujemy się zmieniającymi się metodami kreowania wartości z perspektywy jednostki, firmy, państwa i organizacji międzynarodowej, skupiając się na nowych modelach biznesowych, dostosowaniu do nowych realiów rynkowych i wpływu tych zmian na nasze życie codzienne.

Singapur – miejsce bogactwa i ubóstwa.

Singapur to jedno z najbogatszych miejsc na świecie. Gospodarka tego miasta rośnie i potrzebuje wielu pracowników. Często przybywają oni z innych krajów. Niektórzy z nich bardzo ciężką pracą osiągają sukces. Trochę o polityce W tym...

Stres w pracy

Stres w pracy… Wszyscy go doświadczamy.  Nie da się go uniknąć. Czasem motywuje nas do działania, jednak co wtedy, gdy stresu jest za dużo i nie dajemy sobie z nim rady? Na szczęście są metody, które mogą nam pomóc. W pracy nie da...



© 2014 Centrum Schumpetera. WSZYSTKIE PRAWA ZASTRZEŻONE.